Pracownicze Plany Kapitałowe

Ocb?
Czy pomysł i zasady są inną wersja OFE?
Prosze znawców o opinię, krytykę lub lekrame.

Komentarz

  • No ja rozumiem ze trza coś wpłacać. Znaczy firma ma wpłacać. Nie znam szczegółów bo mnie raczej nie dotyczy. Za stary jestem i majętny. Zdaje się że firmy mają płacić i to będzie koszt podatkowy. Chyba też pracownicy współpłacić z jakąś ulgą podatkową, ale nie wiem.
  • Na pierwszy rzut oka wygląda znacznie uczciwiej niż oszukańcze OFE albo fundamentalnie niewydolny ZUS.
    Pieniądze nie przepadają i można je wypłacić.

    Przeciwko PPK jest kilka zasadniczych argumentów:
    1. Historia polityki emerytalnej państwa za ostatnie 10,20,30 lat, półwiecze lub dłużej.
    2. Systemowy brak cudownej mnożarki do pieniędzy pozyskanych z PPK bądź czegokolwiek innego.
    3. Demografia, która stoi w kontrze do wymaganego wzrostu gospodarczego, co się sprowadza do punktu 2.

    O emeryturę trzeba się zatroszczyć samemu. Liczenie na garnuszek państwowy (wszystko jedno jaki) jest niewybaczalną głupotą.
  • Jak są tam jakieś zwolnienia podatkowe to można sobie przeliczyć, jak nie ma - to równie dobrze można oszczędzać w każdy inny sposób, warto też to sobie dywersyfikować.
Aby napisać komentarz, musisz się zalogować lub zarejestrować.