Milion kobiet dostanie wyższe emerytury
Wyższy kapitał początkowy emerytury za okres urlopu wychowawczego
Publikacja: 1 października 2013
Od dzisiaj osoby poszkodowane przez wcześniej obowiązujące rozwiązania mogą ubiegać się o ponowne ustalenie wysokości kapitału początkowego.
http://serwisy.gazetaprawna.pl/emerytury-i-renty/artykuly/735846,wyzszy-kapital-poczatkowy-emerytury-za-okres-urlopu-wychowawczego.html
ZUS będzie na nowo liczyć wysokość kapitału początkowego kobiet, które przed wejściem w życie reformy emerytalnej (czyli przez 1 stycznia 1999 r.) opiekowały się dziećmi. Zmiany dotyczą tych pań, które łącznie nie przepracowały całego roku, bo przez kilka miesięcy przebywały na urlopie wychowawczym.
Od 28 zł do 31 zł miesięcznie wzrosną przyszłe emerytury kobiet, które przed wejściem w życie reformy emerytalnej (czyli przez 1 stycznia 1999 r.) opiekowały się dziećmi. ZUS będzie na nowo liczyć wysokość ich kapitału początkowego, i to wyłącznie z faktycznego czasu opłacania składek. Zmiany dotyczą tych pań, które łącznie nie przepracowały całego roku, bo przez kilka miesięcy przebywały na urlopie wychowawczym. Nowe, korzystne dla matek rozwiązania przewiduje projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw przygotowany przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Mają one obowiązywać od 1 stycznia 2013 r. Gotowy dokument czeka na przyjęcie przez Komitet Stały Rady Ministrów.
Złe prawo
– To skandal, że od 13 lat przy obliczaniu wysokości kapitału początkowego dyskryminuje się część matek. W najgorszej sytuacji są kobiety przebywające na urlopach wychowawczych, które zdecydowały się na powrót do pracy w tym roku, w którym wcześniej zajmowały się dzieckiem. Ich świadczenie jest nadal niższe, niż to wynika z faktycznie zapłaconych składek – denerwuje się Wiesława Taranowska, wiceprzewodnicząca OPZZ.
Takie restrykcyjne zasady objęły te panie, które nie wiedząc o planowanej reformie systemu emerytalnego (1 stycznia 1999r.) i rewolucyjnej zmianie zasad obliczania świadczeń, podjęły pracę od razu po zakończeniu urlopu wychowawczego. I to właśnie one padły ofiarą art. 174 w związku z art. 17 ust. 1. ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. z 2009 r. nr 153, poz. 1227 z późn. zm). Na podstawie tych przepisów ZUS, jeśli nie może ustalić kapitału początkowego z kolejnych 10 lat kalendarzowych z powodu korzystania z urlopu wychowawczego, to pomija te okresy, gdy kobieta nie podlegała ubezpieczeniu pełny rok. Uwzględnia jednak te lata kalendarzowe, kiedy składki za nią były odprowadzane. I nie ma znaczenia, że osoba taka była ubezpieczona dzień czy dwa tygodnie w ciągu całego roku. ZUS stosuje się do tej zasady nawet wówczas, gdy ten sposób liczenia jest niekorzystny dla zainteresowanej. A tak się dzieje, bo zarobki matki wracającej z urlopu wychowawczego np. z czterech miesięcy, kiedy była ubezpieczona (pracowała), są dzielone przez 12 miesięcy. Tym samym jej kapitał jest sztucznie zaniżany.
Na niekorzystne przepisy skarżyły się nie tylko kobiety, które w ciągu roku krótko pracowały, ale także te osoby, które przez kilka dni pobierały zasiłek dla bezrobotnych. Jak przyznaje Jarosław Duda, wiceminister pracy i polityki społecznej, na podstawie obecnych przepisów przy ustalaniu wysokości kapitału początkowego nie ma możliwości pominięcia tego okresu. Zgodnie bowiem z art. 15 ust. 3 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych okres ten podlega uwzględnieniu przy obliczaniu podstawy wymiaru świadczeń oraz kapitału początkowego.
Konieczne zmiany
– Już kilka miesięcy temu przekonywałam rząd, że kobiety, które przebywały na wychowawczych do końca 1998 r., muszą mieć zmieniony mechanizm obliczania kapitału początkowego. Wówczas zignorowano moją propozycję – wyjaśnia Anna Bańkowska, poseł SLD, zastępca przewodniczącego sejmowej komisji polityki społecznej i rodziny.
Jednocześnie tłumaczy, że skoro został już poprawiony sposób ustalania wysokości kapitału początkowego młodym pracownikom mającym mniej niż sześć miesięcy stażu ubezpieczeniowego przed 1 stycznia 1999 roku (wcześniej takim osobom ZUS nie chciał obliczać kapitału początkowego wpisując zero), to teraz czas na nowelizację niekorzystnych przepisów dotyczących matek. Podobnie uważa Jarosław Duda, odpowiadając na poselskie interpelacje w tej sprawie.
– W pełni dostrzegam problem uprawnień emerytalnych kobiet wychowujących dzieci. Dlatego też przygotowałem projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych – tłumaczył posłom Jarosław Duda.
W efekcie planowanych zmian kapitał początkowy będzie liczony za miesiące faktycznego opłacania składek. Oznacza to, że jeżeli kobieta była zatrudniona w ciągu danego roku np. przez 4 miesiące (wcześniej zaś przebywała na urlopie wychowawczym), to do jej kapitału zostanie doliczona pełna kwota opłaconych składek przez pracodawców. I nie będą one obniżane przez podzielenie ich przez 12 miesięcy.
Na własny wniosek
Rządowy projekt nowelizacji zakłada, że ZUS przeliczy kapitał na podstawie nowych przepisów na wniosek osoby ubezpieczonej, a jeżeli dana osoba o to nie wystąpi, bo nie ma jeszcze prawa do emerytury, zrobi to przy ustalaniu wysokości świadczenia. Co prawda ustawa ma wejść w życie 1 styczna 2013 r., ale zmienione zasady będą działać wstecz. A to dlatego, że kapitał początkowy zawsze jest liczony na 1 stycznia 1999 r. Dopiero tak wyliczona kwota jest zapisywana na indywidualnym koncie ubezpieczonego.
– Wszystkie osoby z kapitałem doliczonym do wypłacanej emerytury same muszą złożyć wnioski o przeliczenie już pobieranych świadczeń na nowych zasadach
– tłumaczy Karolina Miara, adwokat z Warszawy specjalizująca się w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.
Zmiana przepisów spowoduje wzrost wydatków Funduszu Ubezpieczeń Społecznych o około 350 mln zł rocznie. Nowelizacja obejmuje milion osób. Kapitał początkowy dla matek, które obejmą nowe regulacje, wzrośnie średnio o 10 proc.
http://serwisy.gazetapraw..._emerytury.html
The author has edited this post (w 01.10.2013)
*
"Podstawą tronu Bożego są sprawiedliwość i prawo; przed Nim kroczą łaska i wierność."
Księga Psalmów 89:15 / Biblia Tysiąclecia
Publikacja: 1 października 2013
Od dzisiaj osoby poszkodowane przez wcześniej obowiązujące rozwiązania mogą ubiegać się o ponowne ustalenie wysokości kapitału początkowego.
http://serwisy.gazetaprawna.pl/emerytury-i-renty/artykuly/735846,wyzszy-kapital-poczatkowy-emerytury-za-okres-urlopu-wychowawczego.html
ZUS będzie na nowo liczyć wysokość kapitału początkowego kobiet, które przed wejściem w życie reformy emerytalnej (czyli przez 1 stycznia 1999 r.) opiekowały się dziećmi. Zmiany dotyczą tych pań, które łącznie nie przepracowały całego roku, bo przez kilka miesięcy przebywały na urlopie wychowawczym.
Od 28 zł do 31 zł miesięcznie wzrosną przyszłe emerytury kobiet, które przed wejściem w życie reformy emerytalnej (czyli przez 1 stycznia 1999 r.) opiekowały się dziećmi. ZUS będzie na nowo liczyć wysokość ich kapitału początkowego, i to wyłącznie z faktycznego czasu opłacania składek. Zmiany dotyczą tych pań, które łącznie nie przepracowały całego roku, bo przez kilka miesięcy przebywały na urlopie wychowawczym. Nowe, korzystne dla matek rozwiązania przewiduje projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw przygotowany przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Mają one obowiązywać od 1 stycznia 2013 r. Gotowy dokument czeka na przyjęcie przez Komitet Stały Rady Ministrów.
Złe prawo
– To skandal, że od 13 lat przy obliczaniu wysokości kapitału początkowego dyskryminuje się część matek. W najgorszej sytuacji są kobiety przebywające na urlopach wychowawczych, które zdecydowały się na powrót do pracy w tym roku, w którym wcześniej zajmowały się dzieckiem. Ich świadczenie jest nadal niższe, niż to wynika z faktycznie zapłaconych składek – denerwuje się Wiesława Taranowska, wiceprzewodnicząca OPZZ.
Takie restrykcyjne zasady objęły te panie, które nie wiedząc o planowanej reformie systemu emerytalnego (1 stycznia 1999r.) i rewolucyjnej zmianie zasad obliczania świadczeń, podjęły pracę od razu po zakończeniu urlopu wychowawczego. I to właśnie one padły ofiarą art. 174 w związku z art. 17 ust. 1. ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. z 2009 r. nr 153, poz. 1227 z późn. zm). Na podstawie tych przepisów ZUS, jeśli nie może ustalić kapitału początkowego z kolejnych 10 lat kalendarzowych z powodu korzystania z urlopu wychowawczego, to pomija te okresy, gdy kobieta nie podlegała ubezpieczeniu pełny rok. Uwzględnia jednak te lata kalendarzowe, kiedy składki za nią były odprowadzane. I nie ma znaczenia, że osoba taka była ubezpieczona dzień czy dwa tygodnie w ciągu całego roku. ZUS stosuje się do tej zasady nawet wówczas, gdy ten sposób liczenia jest niekorzystny dla zainteresowanej. A tak się dzieje, bo zarobki matki wracającej z urlopu wychowawczego np. z czterech miesięcy, kiedy była ubezpieczona (pracowała), są dzielone przez 12 miesięcy. Tym samym jej kapitał jest sztucznie zaniżany.
Na niekorzystne przepisy skarżyły się nie tylko kobiety, które w ciągu roku krótko pracowały, ale także te osoby, które przez kilka dni pobierały zasiłek dla bezrobotnych. Jak przyznaje Jarosław Duda, wiceminister pracy i polityki społecznej, na podstawie obecnych przepisów przy ustalaniu wysokości kapitału początkowego nie ma możliwości pominięcia tego okresu. Zgodnie bowiem z art. 15 ust. 3 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych okres ten podlega uwzględnieniu przy obliczaniu podstawy wymiaru świadczeń oraz kapitału początkowego.
Konieczne zmiany
– Już kilka miesięcy temu przekonywałam rząd, że kobiety, które przebywały na wychowawczych do końca 1998 r., muszą mieć zmieniony mechanizm obliczania kapitału początkowego. Wówczas zignorowano moją propozycję – wyjaśnia Anna Bańkowska, poseł SLD, zastępca przewodniczącego sejmowej komisji polityki społecznej i rodziny.
Jednocześnie tłumaczy, że skoro został już poprawiony sposób ustalania wysokości kapitału początkowego młodym pracownikom mającym mniej niż sześć miesięcy stażu ubezpieczeniowego przed 1 stycznia 1999 roku (wcześniej takim osobom ZUS nie chciał obliczać kapitału początkowego wpisując zero), to teraz czas na nowelizację niekorzystnych przepisów dotyczących matek. Podobnie uważa Jarosław Duda, odpowiadając na poselskie interpelacje w tej sprawie.
– W pełni dostrzegam problem uprawnień emerytalnych kobiet wychowujących dzieci. Dlatego też przygotowałem projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych – tłumaczył posłom Jarosław Duda.
W efekcie planowanych zmian kapitał początkowy będzie liczony za miesiące faktycznego opłacania składek. Oznacza to, że jeżeli kobieta była zatrudniona w ciągu danego roku np. przez 4 miesiące (wcześniej zaś przebywała na urlopie wychowawczym), to do jej kapitału zostanie doliczona pełna kwota opłaconych składek przez pracodawców. I nie będą one obniżane przez podzielenie ich przez 12 miesięcy.
Na własny wniosek
Rządowy projekt nowelizacji zakłada, że ZUS przeliczy kapitał na podstawie nowych przepisów na wniosek osoby ubezpieczonej, a jeżeli dana osoba o to nie wystąpi, bo nie ma jeszcze prawa do emerytury, zrobi to przy ustalaniu wysokości świadczenia. Co prawda ustawa ma wejść w życie 1 styczna 2013 r., ale zmienione zasady będą działać wstecz. A to dlatego, że kapitał początkowy zawsze jest liczony na 1 stycznia 1999 r. Dopiero tak wyliczona kwota jest zapisywana na indywidualnym koncie ubezpieczonego.
– Wszystkie osoby z kapitałem doliczonym do wypłacanej emerytury same muszą złożyć wnioski o przeliczenie już pobieranych świadczeń na nowych zasadach
– tłumaczy Karolina Miara, adwokat z Warszawy specjalizująca się w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.
Zmiana przepisów spowoduje wzrost wydatków Funduszu Ubezpieczeń Społecznych o około 350 mln zł rocznie. Nowelizacja obejmuje milion osób. Kapitał początkowy dla matek, które obejmą nowe regulacje, wzrośnie średnio o 10 proc.
http://serwisy.gazetapraw..._emerytury.html
The author has edited this post (w 01.10.2013)
*
"Podstawą tronu Bożego są sprawiedliwość i prawo; przed Nim kroczą łaska i wierność."
Księga Psalmów 89:15 / Biblia Tysiąclecia
*
"Podstawą tronu Bożego są sprawiedliwość i prawo; przed Nim kroczą łaska i wierność."
Księga Psalmów 89:15 / Biblia Tysiąclecia
0
Aby napisać komentarz, musisz się zalogować lub zarejestrować.
Komentarz
Niewiasta, a dokłdaniej mówiąc matka, która wychowała przynajmniej troje dzieci i przez cały czas nie pracowała zawodowo lecz zajmowała się domem, dziećmi i mężem powinna z pocałowaniem jej utrudzonej dłoni dostać średnią emeryturę. Prowadzenie domu i wychowywanie dzieci to jedna z najcięższych prac i najważniejszych jakie można wykonac w swoim zyciu.
Edytowano w 01.10.2013
“It is not necessary to understand things in order to argue about them.”
“I quickly laugh at everything for fear of having to cry.”
*
"Podstawą tronu Bożego są sprawiedliwość i prawo; przed Nim kroczą łaska i wierność."
Księga Psalmów 89:15 / Biblia Tysiąclecia
*
"Podstawą tronu Bożego są sprawiedliwość i prawo; przed Nim kroczą łaska i wierność."
Księga Psalmów 89:15 / Biblia Tysiąclecia
Ja widzę to tak; obecnie, w sytuacji w jakiej znajduje się Polska nie ma nic ważniejszego dla dobra ojczyzny, narodu i kraju (w każdym aspekcie) niż zahamowanie wyniszczającego nas spadku liczby urodzin. Tym samym rodzenie i wychowywanie dzieci powinno być traktowane jako najważniejsza sprawa dla Polski. Nic nie powinno byc wywyższane ponad. Matka która dokona takiego czynu, podejmie się takiego wysiłku powinna z automatu dostawać taką emeryturę jaka nie tylko należy się jej z sumy samych składek jakie zapłaciła w swoim życiu ale i z samego faktu że wychowała dla Polski swe dzieci.
Swoją szosom: zamiast ładować miliony w żłobki i przedszkola może lepiej byłoby te pieniądze przeznaczyć dla kobiet które podejmują się trudu wychowania swych dzieci i prowadzenia domu (płacić im miesieczna pensję na przykład w wysokości zależnej od ilości dzieci?) Lecz to wymagałoby zmiany myslenia nie tylko o funkcji rodziny ale i o funkcji aparatu państwa w wychowaniu dzieci i w stosunku do rodziny.
“It is not necessary to understand things in order to argue about them.”
“I quickly laugh at everything for fear of having to cry.”
żeby komuś dać, to komuś innemu trzeba zabrać.
A poważnie.
Sam ubolewam nad sytuacją młodych, bo oni najwięcej dostali po dupie. Moja młodsza córka, któa jest na samozatrudnieniu, nie ma warunków na dziecko, a raczej ma trudniejsze warunki, niż starsza córka, która jest na etacie, czy jak moja żona, która zawsze była na etacie i urodziła 3 dzieci. Osoba, która prowadzi "biznes" i zatrudnia tylko 2 dziewczyny, i one pójdą na macierzyński, toż to koszmar. Nie mam na szybko remedium na sytuację na rynku pracy, widać, że w Anglii Polki sobie radzą, wystarczy zapewnić uczciwe warunki zatrudnienia - umowy śmieciowe, samozatrudnienie jako sposób ominięcia ZUS, za to powinno się karać.
Ale przecież mafii zależy na takich rozwiązaniach.
The author has edited this post (w 02.10.2013)
"
Jednak typowa mama śmieciowa, która pozostała przy swojej umowie, urlop może sobie owszem zafundować, ale tylko na zasadzie pozostawania bez pracy, czyli bez żadnego zasiłku i żadnych składek. Tymczasem po ukończeniu okresu połogu państwowa opieka zdrowotna już kobiety nie obejmuje.
I choć regularne płacenie składek, obowiązkowe przy umowie zleceniu, uprawnia cię do otrzymania zasiłku macierzyńskiego, urlopu ci nikt nie da, a zleceniobiorca na pewno rozwiąże umowę, gdy nie będziesz w stanie dotrzymać zobowiązań pracowniczych. W efekcie, mamy nagle nieubezpieczone, niezarabiające rodzicielki z marną perspektywą powrotu na rynek pracy. A zarejestrować się w Urzędzie Pracy przecież nie można, bo warunkiem otrzymania statusu bezrobotnego jest zdolność i gotowość do pójścia na etat – rzecz dla większości mam absurdalna.
"
http://dzieci.pl/kat,1024259,title,Dzieci-smieciowych-mam,wid,16034640,wiadomosc.html?smgputicaid=611692
I nie wpychanie nas w fazę: czy powinna być komuś darowana dodatkowa emerytura, czy nie - ale zastanowienie się, jak pogonić antypolski rząd tu i teraz, to jest clou.
Jeżeli dla kogoś jest to najcięższa praca, to niech
wypiernicza
idzie do lżejszej pracy w kopalni czy na kasie, a nie zmusza się do najcięższej pracy.
The author has edited this post (w 02.10.2013)
Wtedy pogadamy.
Bez odbioru.
The author has edited this post (w 02.10.2013)
“It is not necessary to understand things in order to argue about them.”
“I quickly laugh at everything for fear of having to cry.”